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兄弟,茫茫人海,蓦然回首,你在哪里?繁华霸都每天感受川流不息的人群;你真的过的好吗?是否每天都会因囊中羞涩而独自品尝孤独呢?是否还在为一份钟意工作而发愁呢?

来吧,我们向你发出一份真挚的工作邀请;


在这里你可以感受人才的力量,
感受这份职业的伟大;
专业高效诚信是我们这群人的共性,
我们有同行业内绝对竞优势的薪酬;
五险,员工生日,佳节福利,各种带薪假期……
一个都不能少!在这里,我们没有官僚教条主义,没有等级之分;
然而上面都不是我们最核心的竞争力
在这里,我们拒绝懒惰与气馁;
在这里,你可以天马行空,
但不能眼高手低;
在这里,你可以任性装逼,
但必须爱公司爱团队爱小伙伴;
在这里,你可以不完美不周全,
但必须有想法有激情……
我们不仅有善良单纯的萌妹纸、个性有范的御姐、
还有颜值爆表的暖男、早已不在江湖飘的大哥,
而且小清新、文艺范、女神男神、屌丝应有尽有,
总有一款适合你!还有更多高薪职位等你来,了解详情往下翻。



招聘职位:


1、销售主管:招聘人数:3-4人

     职位要求:


     1.)专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具企业咨询服务行业销售经验优先考虑;
  2.)有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;
   3.)具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
   4.)具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的销售沟通技巧,了解企业咨询培训行业现状,对企业管理工作流程有一定了解。

      工作内容
     1.)带领团队完成业绩目标 ;
   2.)制定销售计划,根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员招聘计划、人员目标分解计划等;
     3.)销售战术的制定,根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施;
   4.)部门内员工的培训,激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能;
      5.)营造有战斗力和学习力的团队氛围 ;
      6.)召开部门内的销售会议 ;
      7.)公司其他布置任务的专业能力;


2、销售专员:招聘人数10-20人


      任职要求:
       1.)良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。
       2.)仪表整洁、语言表达逻辑清晰,能抓重点;
       3.)具有团队精神、专业精神和职业操守;
       4.)进取心、责任心、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳;      
       5.)大专及以上学历,年龄不限;
       6.)热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养;
       7.)休息时间:月休5天
       8.)晋升通道:销售专员→销售主管→销售经理
       9.)综合薪资:3K-9K(上不封顶)   


       岗位职责:


       1.)通过电话销售课程、企业融资服务推广工作,为意向学员提供专业的课程体系讲解;
       2.)为企业客户推荐符合其企业实际需要、个性化的课程体系,并促成签约,跟进课程落地交付;
      3.)按时完成工作计划及每月课程销售指标,维护潜在客户以及学员数据库;
      4.)跟进课程费用的支付流程,与企业学员建立良好的客情关系,帮助学员完成学习目标;
      5.)定期参加会议和培训,完成销售日报、周报及领导安排的其他事宜;     
 


  

3、客服主管   招聘人数2人

    【岗位职责】

  1.)管理商学院客户服务团队,提高客户服务质量、对接商学院学员课时消耗、学员续报及转化结果负责;

  2.)根据业务需要梳理优化工作流程,提高团队整体服务质量,学员满意度,带领团队完成续报及转化目标;

 3.)负责客户服务团队组建,对团队各项工作进行指导、监督和检查,培训和培养下属;
 4. )完成领导交办的其他工作。
  【任职要求】
   1.) 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历;
   2. )有3年以上教育行业销售/服务团队工作经验,1年以上团队管理经验;
   3.) 有在线教育行业经验者优先考虑;
   4.) 有20人+的团队管理经验者优先考虑
   5.) 自驱力强、积极乐观、抗压能力强,良好的沟通表达能力;
   6. )具有为结果负责的职业理念,诚实敬业、务实高效的工作习惯


4、客服专员  招聘人数4人

  岗位职责:
  1.)课程销售:通过电话或现场介绍的形式为学员答疑推荐合适的课程,最终实现业绩目标;
  2.)活动跟进:协助市场组织讲座,跟进学生学习状态推荐对应课程,分析市场活动效果;
  3.)电话回访:根据系统标记,定期进行学员跟踪回访,实现转化与二次转化;
  任职要求:
  1.)大专及以上学历,优秀可放宽至大专,有经验者优先;
  2.)具有良好的沟通能力与解决问题能力,有耐心,有责任心,有服务意识;
  3.)需熟练操作电脑办公软件;


5、企划美工  招聘人数1人

     岗位职责:
     1.) 负责客户网站页面及Banner创意制作;
     2. )负责公司网站及宣传物料设计;
     3.)微信公众号、服务号文案策划、编写及运营

     4. )完成上级交办的其他工作事宜。
      任职资格:
     1. 大专及以上学历,美术、平面设计相关专业;

     2. 熟练操作PS、CDR等相关图形及网页制作软件;
     3 . 有设计企宣物料设计从业经历,了解并熟学员需求;
     4. 学习能力强,能承受一定的工作压力,有较强的执行力和团队合作精神;


6、人事主管  招聘人数1人
     岗位职责:

    1.能独立完成并负责公司的招聘工作,包括人才筛选、面试邀约、组织面试、背景调查、入离职管理、员工信息管理等;
    2.分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和目标;
    3.完善及优化招聘相关流程,提出合理化建议;
    4.开发、维护、拓展公司招聘渠道;
    5.掌握公司人力资源管理制度,对相关问题专业解答;
    6.积极分享企业文化,提升雇主品牌形象,保障候选人求职过程中的满意度;
    7.完成部门负责人交办的其它工作。
    任职要求:
    1.)专科以上学历,3年以上招聘工作经验,有大批量招聘经验者优先;
    2.)熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,对人才的发现与引进有一定的实践经验;
    3.)对于员工的背景调查、薪资谈判、员工访谈、劳资管理有一定的方法及技巧;
    4.)熟悉薪酬核算、社保/公积金、居住证申报系统实操作经验;
    5.)有企业咨询培训等相关行业招聘工作经验优先;
    6.)善于策划、组织、实施各项员工关怀活动;
    7.)熟练应用办公软件,Word、PPT及Excel常用函数;
    8.)性格外向,具有较强的亲和力,能够灵活应对问题,有明锐的洞察力及分析判断力;
    9.)有较好的文字功底。
福利待遇:

1.月休6天;
2.员工定期体检;
3.法定节假日;
4.缴纳五险;
5.公司定期组织集体活动,定期旅游;
6.交通补助+电话补助;
7.节日福利;
8.带薪年假、年终奖金

企业资质查询网址:http://ahqljyzx.com

以上职位简历投递邮箱:18620301668@163.com

应聘面试联系电话:15922442598杨老师